Emigreren

Sommige mensen emigreren tijdens hun werkzame leven. Het kan zijn dat ze van baan verwisselen, of hun eigenlijke baan gewoon houden. Dit alls heeft invloed op het latere pensioen.Bij emigratie zijn er drie verschillende manieren om de pensioenveranderingen te regelen.

• Afkoop
• Pensioen meenemen naar buitenlandse verzekeraar
• Pensioen laten staan bij huidige pensioenverzekeraar

De afkoop is mogelijk wanneer de uitkering van het pensioen minder is dan € 664,58. Ieder jaar wordt dit bedrag geïndexeerd. Afkoop kan ook wanneer de pensioenopbouw niet meer dan één jaar is geweest. Het pensioen kan na de ingang van de pensioendatum gewoon ontvangen worden.

Het emigreren heeft wel gevolgen voor de AOW-uitkering. Deze uitkering kan niet zomaar meegenomen worden naar alle landen in de wereld. Het zou kunnen zijn dat de AOW-uitkering gestopt wordt of maar deels uitgekeerd wordt. De wet Beperking Export Uitkeringen heeft dit min of meer met zich meegebracht. Er moeten qua pensioenscontrole goede afspraken gemaakt zijn met het desbetreffende land waar een persoon wil gaan wonen, anders kunnen er dus inderdaad complicaties ontstaan in verband met de pensioenuitkering. Wanneer de afspraken niet goed gemaakt zijn, dan krijgt een alleenstaande persoon 50 procent van het netto minimum loon, normaal gesproken zou dat 70 procent moeten zijn.

Wanneer iemand gehuwd is met iemand die jonger is, dan kan er ook maar 50 procent ontvangen worden. Binnen de EU en de EER zijn de pensioenregelingen meestal goed geregeld en daarnaast ook vrij betrouwbaar, maar hierbuiten is het toch belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de verschillen. Elk jaar dat een Nederlander niet in Nederland heeft gewoond wordt er twee procent op de AOW ingekort. Wel kan men zich hiervoor laten verzekeren, zodat de AOW toch uiteindelijk volledig uitgekeerd kan worden.

Wanneer een pensioen al is opgebouwd blijven de rechten bij de Nederlandse pensioenuitvoerder. Deze pensioenuitvoerder zal ook de opgebouwde bedragen uitkeren. Zoals eerder vermeld is kunnen de pensioenuitkeringen van niet meer dan € 664,58 per jaar afgekocht worden.

Om een waardeoverdracht naar het buitenland te doen, moet men een ontheffing van de ‘Pensioen en Verzekering Kamer’ krijgen. Toestemming hiervoor wordt alleen gegeven wanneer de aanvrager aan kan tonen dat de instelling die de overname van pensioenaanspraken doet ook echt de pensioenregeling van de nieuwe (buitenlandse) werkgever uitvoert. Ook moet er toezicht gehouden worden op deze verzekeraars. Daarnaast moet er een separatie zijn tussen het financiële beleid van de instelling die over de pensioenregeling gaat en de nieuwe (buitenlandse) werkgever.

Blijft men pensioen opbouwen in Nederland dan mag de premie fiscaal afgetrokken worden. Over de uiteindelijke uitkering moet echter wel belasting betaald worden. Als men een aantal jaren premie heeft afgelost, heeft de belasting een vooruitgang op het pensioen. Als men definitief in het buitenland wil blijven wonen, dan wil men vaak het liefst het pensioen afkopen of de aanspraken meenemen. Als de aanspraken worden overgegeven aan een daarvoor bestemde verzekeraar kan de overdracht gedaan worden zonder enige fiscale consequenties. Wanneer er sprake is van afkoop en vervreemding van de pensioenaanspraken, dan wordt de fiscale ontheffing opgeheven, maar vindt er echter wel belastingheffing plaats over de totale waarde van de aanspraken.

Lijfrentepolissen zijn minder duidelijk, omdat deze persoonlijk afgesloten zijn. Men moet bij vertrek de waarde van de lijfrenten aangeven. De belastingdienst legt dan een conserverende aanslag op, hierbij wordt het inkomen dan opgeheven met 20 procent ingevorderde rente. Er kan uitstel van betaling aangevraagd worden voor een periode van 10 jaar. Wanneer er binnen deze periode geen lijfrenteaanspraken afgekocht of eventueel gewijzigd worden, dan kan de aanslag geweigerd worden. Men moet wel gewoon doorgaan met belasting te betalen over de huidige uitkeringen. Meer informatie over werken in buitenland wordt in de volgende sectie werken in buitenland gegeven.