Werken buitenland

Wanneer men binnen een EU of EER land gaat werken onder een Nederlandse bedrijf, dan kan het pensioen gewoon in Nederland verder opgebouwd worden. Echter kan dit alleen maar als men niet langer dan vijf jaar in het buitenland blijft werken. Wanneer men in het buitenland ook voor een buitenlandse werkgever gaat werken, dan kan er geen pensioen in Nederland opgebouwd worden, maar moet het pension opgebouwd worden in dat desbetreffende land.

Qua sociale verzekering in verband met de AOW heeft Nederland met veel landen in de wereld een afspraak gemaakt over de uitkeringen. Dit betekent dus dat men van te voren kan kijken waar wel of niet AOW uitgekeerd en opgebouwd kan worden en of ze het in dat betreffende land vanuit Nederland kunnen ontvangen. Met de volgende landen is er een verdrag gesloten over de sociale zekerheid:

• Australië
• Bosnië-Herzegovina
• Canada (inclusief Quebec)
• Chili
• Cyprus (Het Turkse deel)
• Israël
• Kaapverdië
• Kroatië
• Macedonië
• Marokko
• Montenegro
• Nieuw Zeeland
• Servië
• Tunesië
• Turkije
• De Verenigde Staten van Amerika
• Zuid-Korea.

Het verdrag van beperking export uitkeringen in verband met uitbetalingen van AOPW-uitkeringen in het buitenland zijn gesloten met de volgende landen: 

• EU en EER landen
•  Argentinië
• Aruba
• Australië
• Belize
• Bolivia
• Bosnië en Herzegovina
• Botswana
• Brazilië
• Canada
• Chili
• Costa Rica
• Ecuador
• Egypte
• Filippijnen
• Gambia
• Hong Kong
• Indonesië
• Israël
• Jordanië
• Kaapverdië
• Kroatië
• Mali
• Marokko
• Monaco
• Montenegro
• Nederlandse Antillen
• Nieuw-Zeeland
• Pakistan
• Panama
• Paraguay
• Quebec
• Servië
• Suriname
• Thailand
• Tunesië
• Turkije
• Uruguay
• Verenigde Staten
• Zuid-Afrika
• Zuid-Korea
• Zwitserland